Burimet Njerëzore, paga dhe rekrutimi
Dosja e punonjësit, HRM, regjistrat e HR, pagat, rekrutimi dhe objektivat: ku jeton çdo pjesë e anës së njerëzve.
Ana e njerëzve e IDup është disa zona që mbivendosen qëllimisht. Një kompani e vogël ka nevojë për një ose dy prej tyre. Një më e madhe i përdor të gjitha.
Ku ta gjeni atëPunonjësit dhe Menaxhimi i Burimeve Njerëzore në shiritin anësor
Punonjësit
Ky është zona e përditshme: dosja e punonjësit, integrimi, organigrama, certifikatat dhe importi. Shihni Dosja e punonjësit. Punonjësit (HR) nën HRM dhe Regjistrat e Burimeve Njerëzore hap të njëjtin skedar.
Menaxhimi i Burimeve Njerëzore
- Menaxhimi i Burimeve Njerëzore është versioni kompakt: paneli, punonjësit, kontratat, sigurimet dhe pagat, me cilësimet e veta.
- Regjistrat e Burimeve Njerëzore mban Përshkrimet e punës, Organograma, Trajnim, Kontratat, Vartësit, Lista e kontrollit për pushimet nga puna, Pyetje & Përgjigje për bazën e njohurive të HR, Raportet e Burimeve Njerëzore dhe Vendosjet.
- Rekrutimi drejton punësimin me fushata, profile kandidatësh, orare intervistash, kanale dhe një portal publik rekrutimi.
- Hyrja e stafit është zona e hyrjes për punonjësit që nuk janë ndryshe në hapësirën e punës.
- OKR mban qëllimet, kontrollet dhe një kornizë qëllimi.
Paga
- Hap Menaxhimi i Burimeve Njerëzore → Paga → Punonjësit dhe sigurohuni që të gjithë janë regjistruar.
- Sill brenda Pjesëmarrja, pastaj Komisione, Zbritjet, KPI i bonusit dhe Sigurim.
- Prodhoni Fletëpagesat nga modelet e pagave.
Taksat mbi të ardhurat mban normat. Raporte dhe Vendosjet plotësoni zonën.
Koha e punës dhe lejaRaportet e pjesëmarrjes, pushimeve dhe sëmundjeve janë në Përgjimi i kohës, në artikullin e vet në shiritin anësor.
A ishte i dobishëm ky artikull?
Asgjë nuk është ndjekur — butonat vetëm hapin një mesazh që ju të na tregoni çfarë mungonte.
