Qëllimet, objektivat dhe ngarkesa e punës së stafit
Vendosni objektivat për shitjet dhe qëllimet për ekipet, dhe shikoni nëse ngarkesa e punës i lejon ato.
Një objektiv që askush nuk e mat është një dëshirë. Këto zona matin kundrejt asaj që hapësira e punës tashmë di.
Qëllimet
Ku ta gjeni atëAutomatizimi / Flukset e punës → Mjetet → Qëllimet.
Qëllimet cakton një objektiv, siç janë të ardhurat, faturat ose klientët e rinj, për kompaninë ose një person gjatë një periudhe. Ai ndjek objektivin kundrejt shifrave reale.
OKR
Ku ta gjeni atëMenaxhimi i Burimeve Njerëzore → OKR.
- Hap OKR-të dhe shtoni objektivat me rezultatet e tyre kryesore.
- Përdorni Regjistrimi për të përditësuar progresin në një ritëm në vend që në fund.
- Paneli dhe Raport tregon se ku qëndrojnë gjërat. Korniza e qëllimeve mban cilësimet e ciklit.
Ngarkesa e punës
Ku ta gjeni atëNgarkesa e punës → Pasqyrë.
Përmbledhja tregon sa është caktuar për secilin person, kështu që një objektiv vendoset kundrejt kapacitetit dhe jo kundrejt optimizmit. Vendosjet përcakton si llogaritet kapaciteti.
A ishte i dobishëm ky artikull?
Asgjë nuk është ndjekur — butonat vetëm hapin një mesazh që ju të na tregoni çfarë mungonte.
Artikujt e lidhur
- Projekte, dhe çfarë klienti juaj sheh prej tyre Projekte, detyra & kohë
- Detyra, lista kontrolli dhe to-dos Projekte, detyra & kohë
- Raporte dhe ndërtues raportesh Raporte, automatizim dhe integrime
- Planifikoni punën me pamje, varësi dhe rregulla Projekte, detyra & kohë
- Përcillni kohën në projekte dhe detyra Projekte, detyra & kohë
- Përgjurmimi i kohës: hyrje, fletë javore e kohës dhe mungesa Projekte, detyra & kohë
