Proses masuk dan keluar Staf
Mulailah karyawan baru dengan daftar periksa, halaman sambutan, dan ulasan, dan tutup karyawan yang keluar secara berurutan.
Awal yang baik adalah daftar hal-hal kecil yang dilakukan tepat waktu. Onboarding mengubah daftar itu menjadi tugas dengan pemilik dan tanggal jatuh tempo. Offboarding melakukan hal yang sama untuk yang meninggalkan.
Di mana menemukannyaKaryawan → Onboarding
Langkah demi langkah
- Buka Karyawan → Onboarding. Daftar Penerimaan & pengunduran menampilkan kemajuan, item yang terlambat, dan langkah berikutnya.
- Tekan Mulai onboarding dan pilih templat, atau cukup masukkan tanggal mulai untuk karyawan baru.
- IDup membuat langkah-langkah: pesan selamat datang, undangan aplikasi, detail pribadi, unggahan dokumen, tanda tangan kontrak, tugas untuk HR, IT, manajer atau rekan, dokumen untuk dibaca, pelatihan dan rapat tinjauan.
- Orang baru melihat Mulai saya dengan hitungan mundur, hari pertama, rekan, minggu pertama, dan tugas terbuka mereka.
- Untuk menutup keluar seorang yang meninggalkan, tekan Mulai offboarding. Template mencakup wawancara keluar, penyerahan, surat referensi, pengembalian peralatan, penguncian akses, dan pengarsipan.
Template
IDup menyertakan template siap pakai untuk staf dan pelanggan. Salin, edit langkah, sembunyikan, atau atur ulang ke standar IDup. Perubahan hanya berlaku untuk onboarding yang dimulai setelahnya.
Penting untuk diketahuiUndangan aplikasi hanya dikirim ketika seseorang menekan tombol. Mulai otomatis hanya berlaku untuk orang yang dibuat setelah fitur diaktifkan. Staf yang sudah ada tidak akan dimulai secara retroaktif. Jawaban dalam survei umpan balik dapat bersifat anonim.
Apakah artikel ini membantu Anda?
Tidak ada yang dilacak — tombol hanya membuka pesan sehingga Anda dapat memberi tahu kami apa yang hilang.
