Nástup a odchod personálu
Začněte nové zaměstnance s kontrolním seznamem, uvítací stránkou a hodnoceními a ukončete odcházející zaměstnance v pořádku.
Dobrý začátek je seznam malých věcí udělaných včas. Onboarding promění tento seznam na úkoly s vlastníky a termíny. Offboarding dělá to samé pro odcházející.
Kde to najítZaměstnanci → Onboarding
Krok za krokem
- Otevřít Zaměstnanci → Onboarding. Seznam Příchody a odchody zobrazí pokrok, opožděné položky a další krok.
- Stiskněte Začněte onboarding a vybrat šablonu, nebo jednoduše zadat počáteční datum pro nového zaměstnance.
- IDup vytváří kroky: uvítací zpráva, pozvání do aplikace, osobní údaje, nahrávání dokumentů, podpis smlouvy, úkoly pro HR, IT, manažera nebo kolegu, dokumenty k přečtení, školení a hodnotící schůzky.
- Nová osoba vidí Můj start s odpočítáváním, prvním dnem, kolegou, prvním týdnem a jejich otevřenými úkoly.
- Chcete-li uzavřít odcházejícího, stiskněte Začněte offboarding. Šablona pokrývá výstupní pohovor, předání, referenční dopis, vrácení vybavení, uzamčení přístupu a archivaci.
Šablony
IDup obsahuje předpřipravené šablony pro zaměstnance a zákazníky. Zkopírujte je, upravte kroky, skryjte je nebo je resetujte na standard IDup. Změna se vztahuje pouze na onboardingy zahájené poté.
Dobré vědětPozvánka do aplikace je odeslána pouze tehdy, když někdo stiskne tlačítko. Automatické spuštění se týká pouze osob vytvořených po zapnutí funkce. Stávající zaměstnanci nejsou nikdy spuštěni zpětně. Odpověď v průzkumu zpětné vazby může být anonymní.
Byl tento článek užitečný?
Nic není sledováno — tlačítka pouze otevřou zprávu, abyste nám mohli říct, co chybělo.
