Çalışma saatlerini kaydedin ve onaylayın

Saatler kişi tarafından kaydedilir ve şirket tarafından belirlenir. Her iki yarı da IDup'ta bulunur, bu yüzden arada bir hesap tablosu yoktur.

Kaydedilen zaman, işin yapıldığı şirkete aittir, kişinin özel hesabına değil. Özel hesap bunu gösterir. Sahip değildir.

Adım adım

1. Kişi açar Saatlerim ve zamanlayıcıyı başlatır veya seçer Manuel olarak ekleyin.
2. Manuel bir giriş bir neden gerektirir. İpucu şöyle der Her manuel giriş için bir sebep gereklidir. Ölçülmedi.
3. Zamanlayıcı durdurulduğunda, giriş onay bekliyor.
4. Şirket tarafında liste gösterir Onay için. Seç Onayla veya Reddet.
5. Bir reddetme, bir Reddetme sebebi. Kişi bunu görür.
6. Kişi her iki durumda da bilgilendirilir: … saatlerinizi onayladı veya … saatlerinizi reddetti.

Sistemin uyguladığı kurallar

• Kişi başına bir çalışan zamanlayıcı. İkinci bir tanesini başlatmak reddedilir: Bir zamanlayıcı zaten çalışıyor.
• Kendi saatlerinizi onaylayamazsınız.
• Karar verilmiş bir girişe tekrar karar verilemez.
• Çalışır durumda bırakılan bir zamanlayıcı, maksimum sürede otomatik olarak durdurulur ve nedeni kaydedilir.
• Şirketle bağlantı kesilirse, çalışan bir zamanlayıcı otomatik olarak durdurulur ve bu belirtilir.

Tüm ekip için zaman takibi

Aynı saatler şirketin zaman takibini besler. Sekmeler vardır Zamanım, Haftam, Ekip, Devamsızlıklar, Çalışma süresi modelleri, Raporlar ve Ayarlar. Zaman saati, görev zamanlayıcı ve iş raporlarından gelen zaman bir kez sayılır, asla iki kez değil. Bakınız Zaman takibi: giriş yap, çıkış yap ve düzelt.

Bordro için Maaş bordrosu dışa aktarımı (CSV) ve Maaş bordrosu dışa aktarımı (Excel), bexio ve Abacus için şablonlarla.

Tek değil, iki hak

Saatleri görmek ve onaylamak ayrı izinlerdir. Bir ekip lideri onaylamadan bakabilir. Bir ofis yöneticisi herkesin haftasını incelemeden onaylayabilir.