Personel uygulamada bir zamanlayıcı başlatır ve durdurur, zaman telefonda değil sunucuda ölçülür, hafta bir bakışta görünür, yönetici onaylar veya reddeder ve onaylanan sonuç bordro için bir CSV dosyası olarak çıkar.
Kaydedilen çalışma süresi, yasal nedenlerle doğru olması gereken birkaç şirket verisinden biridir, kolaylık için değil. Tam olması, izlenebilir olması ve bir kişinin Cuma öğleden sonra hafızasından yazdığı bir sayıdan başka bir şey olması gerekir.
Uygulamadaki bir zamanlayıcı hafıza sorununu çözer, ancak yalnızca iki ek koşul sağlanırsa. Zaman, düzenlenemeyeceği bir yerde ölçülmelidir — cihazda değil, sunucuda — ve onaydan geçmelidir, böylece saatleri kaydeden kişi ile onaylayan kişi aynı olmaz.
IDup her ikisini de yapar. Kişi başına bir çalışan zamanlayıcı, sunucu tarafında ölçülür, kaydedilen ve onaylananların gösterildiği bir hafta görünümü ve maaş bordrosuna bir not yığını yerine temiz bir dosya veren bir dışa aktarma.
Hepsi IDup'ta — tek giriş, silo yok.
Telefonda tek bir dokunuşla başlat ve durdur. Kişi başına yalnızca bir zamanlayıcı çalışabilir, bu da kaydedilen zamandaki en yaygın saçmalık kaynağını ortadan kaldırır: birlikte günün sahip olduğundan daha fazla saat talep eden iki örtüşen giriş.
Başlatma ve durdurma cihazın saatinden değil, sunucu tarafından kaydedilir. Bu, birinin daha sonra açıklaması gerektiğinde kaydın geçerli olmasını sağlar ve kaydedilen zaman ile bildirilen zaman arasındaki farktır.
Kaydedilen saatler yöneticiye gider, yönetici bunları bir neden belirterek onaylar veya reddeder. Kimse kendi saatlerini onaylamaz. Okuma hakları ve düzenleme hakları ayrıdır, bu yüzden bir meslektaş haftayı görebilir ama değiştiremez.
Hafta görünümü, kaydedilenleri, bekleyenleri ve onaylananları gösterir. Onaylanan sonuç, her bordro sisteminin bir projeye ihtiyaç duymadan kabul ettiği bir format olan CSV dosyası olarak dışa aktarılır.
Haftanın sonunda saatleri dolduran hemen hemen her şirket, sayıların kabaca doğru olduğuna inanır. Genellikle öyledirler — kabaca. Ancak bunlar kanıt değildir, çünkü hafızadan yeniden oluşturulan bir sayı, yazan kişi de dahil olmak üzere kimse tarafından kontrol edilemez.
Bu, önemli olana kadar sorun değildir: fazla mesai hakkında bir anlaşmazlık, bir otoriteden gelen bir soru, o on iki saatin neye harcandığını soran bir müşteri. O noktada, ölçülen bir kayıt ile hatırlanan bir kayıt arasındaki fark tüm davayı oluşturur.
Şu anda ölçüm yapmak bir dokunuşa mal olur ve üçüncü bir tarafa gösterilebilecek bir şey üretir. Ayrıca farklı sayılar üretme eğilimindedir, bu ilk ay rahatsız edici olabilir ancak sonrasında her ay değerli hale gelir.
Uygulamada tek dokunuş. Aynı anda yalnızca bir zamanlayıcı çalışır ve başlangıç sunucuda kaydedilir.
Hafta görünümü kaydedilen saatleri gösterir; çalışan bunları onay için gönderir.
Yönetici bir sebeple onaylar veya reddeder ve onaylanan saatler bir CSV dosyası olarak dışa aktarılır.
Kaydedilen çalışma süresi, işverenin saklaması gereken bir kayıttır. Yapılan işin ait olduğu şirkete aittir, kaydeden kişinin kişisel hesabına değil, ve IDup bunu bu şekilde saklar.
Çalışan kendi saatlerini hesabı üzerinden kaydeder ve görür, ancak kaydın kendisi, onaylar ve herhangi bir reddin nedenleriyle birlikte şirketle yaşar. Bu, birisi yıllar sonra istediğinde onu eksiksiz kılar.
Ayrıca, sınırı diğer yönde temiz tutar. İki şirket için çalışan biri, her biri için ayrı ayrı zaman kaydeder ve hiçbir şirket diğerine dair bir şey görmez.
Tek giriş, bir fiyat – gizli ek maliyet yok.
Kaydedilen saatler onaydan geçer ve okuma ve düzenleme ayrı haklardır. Kimse kendi saatlerini onaylamaz, bu yüzden bir düzeltme her zaman sessiz bir düzenleme yerine bir karar olarak görünür.
Kişi başına yalnızca bir zamanlayıcı çalışır, bu nedenle açık giriş hafta görünümünde belirgindir ve diğerleri gibi düzeltilip onaya sunulabilir.
Hayır. Başlangıç ve bitiş sunucuda kaydedilir, bu yüzden kayıt cihazın saati veya zaman dilimine bağlı değildir.
Onaylanan saatler, her yaygın bordro sisteminin özel bir arayüz olmadan okuyabileceği bir CSV dosyası olarak dışa aktarılır.
Evet, hakları dahilinde. Saatleri görmek ve saatleri değiştirmek iki farklı izindir, bu nedenle gözetim düzenleme yeteneğini gerektirmez.
Çalışma saatlerini izler, onaylar ve izlenebilir bir kayıtla dışa aktarır. Bunun yasal yükümlülükleriniz için yeterli olup olmadığı ülkenize ve sektörünüze bağlıdır — IDup bir yazılımdır, yasal tavsiye değil.
Ücretsiz başla — tek bir girişle tüm IDup platformu.
Telif Hakkı © 2026 - IDup. Tüm hakları saklıdır.
Çerezleri kullanıyoruz
Bu web sitesini çalıştırmak için gerekli çerezleri kullanıyoruz. Onayınızla, web sitemizin nasıl kullanıldığını anlamak için Google Analytics'i de kullanıyoruz. Seçiminizi istediğiniz zaman değiştirebilirsiniz. Çerez Politikası · Gizlilik Politikası
