★ Seguiment del Temps

Hores de treball registrades a l'aplicació, aprovades per tu

El personal inicia i atura un temporitzador a l'aplicació, el temps es mesura al servidor en lloc del telèfon, la setmana és visible d'un cop d'ull, el gestor aprova o rebutja, i el resultat aprovat surt com un fitxer CSV per a la nòmina.

Sense risc de configuració · Sense targeta de crèdit · Cancel·la en qualsevol moment
Vista d'exemple — els números mostrats són només per il·lustració.

Per què importa

El temps de treball registrat és una de les poques dades de l'empresa que han de ser correctes per raons legals més que per conveniència. Ha de ser complet, traçable i ha de ser alguna cosa més que un número escrit de memòria un divendres a la tarda.

Un temporitzador a l'aplicació resol el problema de memòria, però només si dues coses més són certes. El temps s'ha de mesurar on no es pugui editar — al servidor, no al dispositiu — i ha de passar per una aprovació, de manera que la persona que registra les hores no sigui la mateixa que les aprova.

IDup fa ambdues coses. Un temporitzador en marxa per persona, mesurat al costat del servidor, una vista setmanal que mostra què s'ha registrat i què s'ha aprovat, i una exportació que lliura a la nòmina un fitxer net en lloc d'una pila de notes.

Què fa el Seguiment del Temps per a tu

Tot a IDup — un sol inici de sessió, sense compartiments.

Un temporitzador a l'aplicació, un a la vegada

Inicia i atura amb un sol toc al telèfon. Només un temporitzador pot funcionar per persona, cosa que elimina la font més comuna de disbarats en el temps registrat: dues entrades superposades que juntes reclamen més hores de les que té el dia.

Mesurat al servidor

L'inici i l'aturada són registrats pel servidor, no es prenen del rellotge del dispositiu. Això és el que fa que el registre es mantingui quan algú ha d'explicar-lo més tard, i és la diferència entre el temps registrat i el temps reportat.

Aprovació que significa alguna cosa

Les hores registrades van al gestor, que les aprova o rebutja amb una raó. Ningú aprova les seves pròpies hores. Els drets de lectura i edició són separats, així que un col·lega pot veure la setmana sense poder canviar-la.

Una setmana que pots llegir, i un fitxer que pots passar

La vista setmanal mostra el que s'ha registrat, el que encara està pendent i el que s'ha aprovat. El resultat aprovat s'exporta com un fitxer CSV, que és el format que tots els sistemes de nòmines accepten sense un projecte.

El temps escrit després no és temps registrat

El temps escrit després no és temps registrat

Gairebé totes les empreses que omplen hores al final de la setmana creuen que els números són aproximadament correctes. Normalment ho són — aproximadament. El que no són és evidència, perquè un número reconstruït de memòria no pot ser verificat per ningú, inclosa la persona que l'ha escrit.

Això està bé fins que importa: una disputa sobre hores extres, una pregunta d'una autoritat, un client que pregunta en què es van gastar aquelles dotze hores. En aquest moment, la diferència entre un registre mesurat i un de recordat és tot el cas.

Mesurar en el moment costa un toc i produeix alguna cosa que es pot mostrar a un tercer. També tendeix a produir números diferents, cosa que és incòmode el primer mes i valuós cada mes després.

Com funciona

1
L'empleat inicia el temporitzador

Un toc a l'app. Només un temporitzador funciona alhora i l'inici es registra al servidor.

2
L'empleat atura i presenta la setmana

La vista setmanal mostra les hores registrades; l'empleat les envia per a aprovació.

3
El gerent aprova i exporta

El gerent aprova o rebutja amb una raó, i les hores aprovades s'exporten com a fitxer CSV.

🔒 Compliment amb el GDPR · Segur a tot el món · ISO 27001 · No es requereixen coneixements previs
Per què les hores es queden amb l'empresa

Per què les hores es queden amb l'empresa

El temps de treball registrat és un registre que l'empresari ha de conservar. Pertany a l'empresa per la qual es va fer el treball, no al compte personal de la persona que el va registrar, i IDup l'emmagatzema així a propòsit.

L'empleat registra i veu les seves pròpies hores a través del seu compte, però el registre en si viu amb l'empresa, juntament amb les aprovacions i les raons de qualsevol rebuig. Això és el que el fa complet quan algú ho demana anys després.

També manté la frontera neta en l'altra direcció. Algú que treballa per a dues empreses registra el temps per a cadascuna d'elles per separat, i cap de les empreses veu res de l'altra.

Tot inclòs

Un inici de sessió, un preu: sense costos addicionals ocults.

Un temporitzador a l'aplicació, un a la vegada
Mesurat al servidor
Aprovació que significa alguna cosa
Una setmana que pots llegir, i un fitxer que pots passar
Part de la plataforma tot-en-un — un sol inici de sessió
Aplicació mòbil inclosa (iOS & Android)
Compliment amb GDPR · Segur a tot el món
Cancel·la en qualsevol moment — sense risc d'instal·lació

Preguntes i respostes

Pot un empleat canviar un temps registrat després?

Les hores registrades passen per aprovació, i la lectura i edició són drets separats. Ningú aprova les seves pròpies hores, així que una correcció sempre és visible com una decisió en lloc d'una edició silenciosa.

Què passa si algú oblida aturar el temporitzador?

Només un temporitzador funciona per persona, així que l'entrada oberta és evident en la vista setmanal i es pot corregir i enviar per a aprovació com qualsevol altra.

El temps es pren del telèfon?

No. L'inici i la parada es registren al servidor, de manera que el registre no depèn del rellotge o la zona horària del dispositiu.

Com arriben les hores a la nòmina?

Les hores aprovades s'exporten com un fitxer CSV, que qualsevol sistema de nòmines comú pot llegir sense una interfície especial.

Pot un gestor veure les hores de tot l'equip?

Sí, dins dels seus drets. Veure hores i canviar hores són dos permisos diferents, de manera que la supervisió no requereix la capacitat d'editar.

Això substitueix un sistema complet de temps i assistència?

Registra, aprova i exporta el temps de treball amb un registre traçable. Si això és suficient per a les teves obligacions legals depèn del teu país i sector — IDup és programari, no assessorament legal.

Preparat per utilitzar el Seguiment de Temps?

Comença gratis: tota la plataforma IDup en un sol inici de sessió.

idup

Comptabilitat, nòmines i finances digitals tot-en-un — Simplificat

Copyright © 2026 - IDup. Tots els drets reservats.