المشاريع، المهام والوقت

الأهداف، الأهداف وحجم عمل الموظفين

تعيين الأهداف للمبيعات والأهداف للفرق، ومعرفة ما إذا كان عبء العمل يسمح بذلك.

الهدف الذي لا يقاس هو أمنية. تقيس هذه المناطق مقابل ما تعرفه مساحة العمل بالفعل.

الأهداف

أين تجدهالأتمتة / سير العمل → الأدوات → الأهداف.

الأهداف يحدد هدفًا، مثل الإيرادات أو الفواتير أو العملاء الجدد، للشركة أو لشخص ما خلال فترة معينة. يتتبع الهدف مقابل الأرقام الحقيقية.

أين تجدهإدارة الموارد البشرية → OKR.

فتح الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) وأضف الأهداف مع نتائجها الرئيسية.
استخدام تسجيل الوصول لتحديث التقدم بشكل دوري بدلاً من الانتظار حتى النهاية.
لوحة التحكم و تقرير عرض أين تقف الأمور. إطار العمل للأهداف يحتوي على إعدادات الدورة.

أين تجدهعبء العمل → نظرة عامة.

تظهر النظرة العامة مقدار ما يتم تخصيصه لكل شخص، بحيث يتم تحديد الهدف بناءً على القدرة وليس على التفاؤل. الإعدادات يحدد كيفية حساب السعة.

هل كان هذا المقال مفيدًا؟

لا يتم تتبع أي شيء — الأزرار تفتح فقط رسالة لتخبرنا بما كان مفقودًا.