Preferències de notificació per a tot IDup

IDup són diverses parts darrere d'un inici de sessió, i cadascuna solia decidir per si mateixa quan escriure-li. Ara una pàgina decideix. És el mateix al web i a l'aplicació.

Pas a pas

1. Obrir Notificacions. La pestanya La meva configuració és només per a vostè.
2. Els esdeveniments estan agrupats per àrea: per exemple Tasques i projectes, CRM i oportunitats, Cites, Suport, Aprovacions, Seguiment del temps i absències, Pagaments i factures, Botiga, Xat i bústia, AI Studio i Notes.
3. Cada esdeveniment té un interruptor per canal: Push de l'aplicació, Notificació web i Correu electrònic. Un guió significa que el canal no existeix per a aquest esdeveniment.
4. Utilitzi el commutador en un encapçalament d'àrea, o Tot activat i Tot apagat per a una columna. La seva elecció per esdeveniment es guarda a sota.
5. Per a alguns esdeveniments, estableixi el Abast: Només quan em concerneix o Tot en el meu equip.

No molestar

Configurar Hores de silenci amb Des de i A. Vostè pot afegir El cap de setmana (dissabte i diumenge) i Automàticament durant l'absència aprovada. Durant aquest temps, IDup reté les notificacions push de l'aplicació i web i lliura un missatge combinat després.

Els missatges urgents sempre arriben: seguretat, un compte bloquejat i una aprovació obligatòria pendent.

Resum diari

Sota Resum diari trieu l'hora i les àrees. Aleshores rebrà un correu electrònic al dia en comptes de correus electrònics individuals. Si no hi ha res, no s'envia cap correu electrònic.

Prova i notificació web push

Utilitzi Prova de notificació de l'app, Prova de notificació web push o Prova de correu electrònic per comprovar el lliurament. Per rebre notificacions push web, seleccioni Activar les notificacions web push en aquest navegador. Si el navegador ho bloqueja, permeti les notificacions a la configuració del navegador.

Valors per defecte de l'empresa

Els administradors tenen una segona pestanya, Valors per defecte de l'empresa. Estableix els valors predeterminats per als nous empleats i pot fer que missatges individuals siguin obligatoris, mostrats com Establert per la seva empresa. Els ajustos existents dels empleats es mantenen sense canvis.