Preferencje powiadomień dla całego IDup

IDup to kilka części za jednym logowaniem, a każda z nich decydowała wcześniej, kiedy do Ciebie pisać. Teraz decyduje jedna strona. Jest tak samo w sieci i w aplikacji.

Krok po kroku

1. Otwórz Powiadomienia. Karta Moje ustawienia jest tylko Twoje.
2. Wydarzenia są grupowane według obszaru: na przykład Zadania i projekty, CRM i leady, Spotkania, Wsparcie, Zatwierdzenia, Śledzenie czasu i nieobecności, Płatności i faktury, Sklep, Czat i skrzynka odbiorcza, AI Studio i Notatki.
3. Każde wydarzenie ma przełącznik na kanał: Powiadomienia aplikacji, Powiadomienia web push i E-mail. Kreska oznacza, że kanał nie istnieje dla tego wydarzenia.
4. Użyj przełącznika w nagłówku obszaru lub Wszystko włączone i Wszystko wyłączone dla kolumny. Twój wybór na wydarzenie zostaje zapisany poniżej.
5. Dla niektórych wydarzeń ustaw Zakres: Tylko gdy mnie dotyczy lub Wszystko w moim zespole.

Nie przeszkadzać

Ustaw Ciche godziny z Od i Do. Można dodać W weekend (sobota i niedziela) i Automatycznie podczas zatwierdzonej nieobecności. W tym czasie IDup wstrzymuje powiadomienia push aplikacji i web push, a następnie dostarcza jedną połączoną wiadomość.

Pilne wiadomości zawsze docierają: bezpieczeństwo, zablokowane konto i zaległe obowiązkowe zatwierdzenie.

Podsumowanie dzienne

Pod Podsumowanie dzienne wybierz czas i obszary. Otrzymujesz wtedy jeden e-mail dziennie zamiast pojedynczych e-maili. Jeśli nic nie ma, e-mail nie jest wysyłany.

Test i powiadomienie web push

Użyj Test powiadomienia aplikacji, Test powiadomienia web push lub Test e-maila aby sprawdzić dostawę. Aby otrzymać powiadomienia web push, wybierz Włącz powiadomienia push w tej przeglądarce. Jeśli przeglądarka to blokuje, zezwól na powiadomienia w ustawieniach przeglądarki.

Domyślne ustawienia firmy

Administratorzy mają drugą zakładkę, Domyślne ustawienia firmy. Ustawia domyślne wartości dla nowych pracowników i może uczynić pojedyncze wiadomości obowiązkowymi, pokazując je jako Ustawione przez Twoją firmę. Istniejące ustawienia pracowników pozostają niezmienione.