پرونده‌ی کارمند
یک پرونده به ازای هر کارمند: پروفایل، کار و پرداخت، زمان، غیبت‌ها، اسناد، اهداف و دسترسی به اپلیکیشن.
پرونده کارمند همه‌چیز درباره یک نفر را در یک جا گرد می‌آورد. داده‌هایی را که بخش‌های دیگر نگه می‌دارند می‌خواند، بنابراین هیچ‌چیز دو بار وارد نمی‌شود.
کجا آن را پیدا کنیدکارمندان → همه کارمندان
گام‌به‌گام
- باز کارمندان → همه کارمندان و یک فرد را باز کنید. فلش‌ها به پرونده قبلی یا بعدی می‌روند.
- برای افزودن یک فرد، کارمند جدید ایجاد کنید. این موارد را پر کنید: پروفایل و مجوزها. بخش‌های دیگر پس از ذخیره ظاهر می‌شوند.
- برای بسیاری از افراد به‌طور همزمان، باز کنید کارمندان → وارد کردن. قالب CSV یا Excel را دانلود کنید، فایل را آپلود کنید و پیش‌نمایش را بررسی کنید. تا زمانی که تأیید نکنید، چیزی ایجاد نمی‌شود.
- اگر افراد جدید باید به برنامه‌ی IDup دسترسی داشته باشند، دعوت‌نامه را علامت بزنید.
بخش‌ها
بخش‌هایی را می‌بینید که نقش و طرح شما اجازه می‌دهد.
- پروفایل, ساعت کاری, تعطیلات و غیبت‌ها, حضور, ساعت‌ها و هزینه‌ها.
- قراردادها, حقوق و دستمزد, اسناد و فایل‌ها, موجودی, آموزش و تعلیم و وابستگان.
- سازمان, ورود و خروج, بررسی‌ها و اهداف و گواهینامه‌ها با یادآوری انقضا.
- مجوزها, دسترسی اپلیکیشن و تاریخچه ورود.
کار و پرداخت
زیر پروفایل → کار و پرداخت اشتغال، حجم کار، ساعت هدف، تاریخ ورود، مهلت اخطار، سمت و مدیر را ثبت می‌کنید. نرخ صورتحساب در ساعت همان مبلغی است که از مشتریان گرفته می‌شود. حقوق نیست. حقوق ماهانه است یا دستمزد ساعتی با کمک‌هزینه‌ها و کسورات. هر تغییر با تاریخ شروع اعتبار و دلیل در تاریخچه‌ی حقوق نگه داشته می‌شود.
حریم خصوصی و محدودیت‌هاپرداخت به حق خود نیاز دارد. مدیران می‌توانند ببینند چه کسی داده‌های پرداخت، بانک، سلامت یا بررسی را باز کرده است. کارکنان غیرفعال در محدودیت کارکنان طرح شما محاسبه نمی‌شوند. بیشتر در مدیریت تیم شما.
آیا این مقاله مفید بود؟
هیچ چیزی ردیابی نمی‌شود — دکمه‌ها فقط یک پیام باز می‌کنند تا شما بتوانید به ما بگویید چه چیزی کم بود.
