حقوق و دستمزد، به درستی انجام شده. IDup حقوق، کسرها، سهم‌ها و فیش‌های حقوقی را به صورت خودکار محاسبه می‌کند — دقیق، به موقع، هر ماه، بدون صفحه‌گسترده و بدون یک هفته نگرانی قبل از روز پرداخت.
حقوق و دستمزد تنها فرآیندی در یک کسب‌وکار است که تقریباً درست بودن آن همانند اشتباه بودن است. کارکنان بلافاصله متوجه اشتباه در حقوق خالص خود می‌شوند، مقامات در نهایت متوجه اشتباه در سهم می‌شوند و هر دو هزینه بیشتری نسبت به زمان صرفه‌جویی شده برای شما دارند. با این حال، در اکثر شرکت‌های کوچک، حقوق و دستمزد هنوز بر اساس ترکیبی از محاسبات دستی، قوانین به یاد مانده و یک ایمیل ماهانه به یک دفتر خارجی اجرا می‌شود — فرآیندی که در لحظه‌ای که کسی بیمار می‌شود، در اواسط ماه می‌پیوندد یا حجم کار خود را تغییر می‌دهد، شکسته می‌شود.
IDup آن را به روالی تبدیل می‌کند که خودش اجرا می‌شود. قراردادها، نرخ‌ها، ساعات کاری، مرخصی‌ها و پرداخت‌های یک‌باره از قبل در پرونده‌ی کارمند وجود دارند، بنابراین اجرا خودش از روی داده‌هایی که از قبل درست است شکل می‌گیرد. شما بازبینی، تأیید و آزادسازی می‌کنید — فیش‌های حقوقی تولید می‌شوند و در پورتال در اختیار تیم شما قرار می‌گیرند، و کل اجرا مستقیماً با حساب‌ها و دوره‌ی درست، در حسابداری شما ثبت می‌شود.
حقوق، کسورات، مشارکت‌ها و کمک‌هزینه‌ها از قراردادها، ساعات و غیبت‌هایی که قبلاً در سیستم هستند برای شما محاسبه می‌شوند. پیوستن‌های میان‌ماه، ترک‌ها و تغییرات بار کاری مدیریت می‌شوند، نه به صورت بداهه.
فیش‌های حقوقی را فوراً تولید و به‌اشتراک بگذارید — برندشده، شفاف و در دسترس هر کارمند در پورتال خودخدمت اختصاصی‌اش. بدون چاپ، بدون پاکت‌نامه، بدون ارسال دوبارهٔ فیشی که کسی در مارس گم کرده.
نرخ‌ها و سهم‌های درست برای هر کشور، همراه با گزارش‌ها و خروجی‌هایی که مراجع و بیمه‌گرهای شما انتظار دارند. قواعد در خود پلتفرم نگهداری می‌شوند، پس به‌روز ماندن کاری نیست که در تقویم کسی بنشیند.
هر اجرای حقوق‌ودستمزد به‌طور خودکار در حساب‌ها و دورهٔ درست ثبت می‌شود، بنابراین هزینهٔ پرسنل بلافاصله در سود‌و‌زیان و نمای نقدی شما ظاهر می‌شود، نه پس از یک سند حسابداری دستی.
محاسبهٔ خودکار یعنی خطای کمتر و کار دستی بسیار کمتر در هر ماه. ارقام از همان سوابقی می‌آیند که قراردادها، ثبت زمان و مدیریت مرخصی شما نگه می‌دارند؛ پس هیچ مرحلهٔ بازنویسی‌ای وجود ندارد که خطا در آن زاده شود.
هر چیز غیرعادی پیش از آزادسازی اجرا علامت‌گذاری می‌شود: نبودِ مشخصات بانکی، مرخصی‌ای که با تغییر قرارداد همپوشانی دارد، کارمند ساعتی بدون ساعت ثبت‌شده، یا پرداخت یک‌باره‌ای که با الگو نمی‌خواند. شما فهرست کوتاهی از استثناها را اصلاح می‌کنید، نه همه چیز را.
و هر اجرا تاریخچهٔ کامل خود را نگه می‌دارد. چه پرداخت شد، بر چه مبنایی، با کدام نرخ‌ها محاسبه شد، چه کسی و کِی تأیید کرد — سال‌ها بعد هم قابل بازیابی است، و دقیقاً همین است که حسابرسی حقوق‌ودستمزد را بی‌دردسر می‌کند.
حقوق و دستمزد را در چند دقیقه اجرا کنید و فیش‌های حقوقی را بلافاصله تحویل دهید. آنچه که قبلاً یک روز در پایان ماه مسدود می‌شد، به یک بررسی تبدیل می‌شود که می‌توانید بین دو جلسه کامل کنید — و مهلت دیگر کارهای شما را جابجا نمی‌کند.
عناصر دوره‌ای به‌طور خودکار اجرا می‌شوند: حقوق ثابت، کمک‌هزینه‌های ثابت، کسرها و پاداش‌های دوره‌ای به‌طور خودکار در هر دوره اعمال می‌شوند و تنها تغییرات واقعی نیاز به توجه شما دارند.
چون اجرا قابل بازتولید است و نه دست‌ساز، به یک نفر وابسته نیست. اگر همکاری که معمولاً حقوق‌ودستمزد را انجام می‌دهد در هفتهٔ آخر ماه بیمار شود، فرد دیگری می‌تواند آن را درست به پایان برساند — فرایند در سامانه است، نه در ذهن او.
هر اجرای حقوق‌ودستمزد مستقیم در حسابداری شما ثبت می‌شود — حقوق ناخالص، سهم کارفرما، کسورات و پرداخت‌های خالص، در حساب‌های درست، در دورهٔ درست، درحالی‌که سند اجرا پشت هر رقم مستند شده است.
این بزرگترین شکاف اکثر کسب‌وکارهای کوچک را در اعدادشان می‌بندد. هزینه پرسنل معمولاً بزرگترین خط در سود و زیان است و آخرین خطی است که می‌رسد؛ اینجا در لحظه‌ای که اجرا آزاد می‌شود، رزرو می‌شود.
با اتصال ردیابی زمان، هزینه حقوق و دستمزد نیز در جایی که واقعاً ایجاد شده است قرار می‌گیرد: به ازای هر پروژه، به ازای هر مشتری، به ازای هر بخش. شما تخمین زدن اینکه آیا یک پروژه سودآور بود را متوقف می‌کنید و شروع به خواندن آن می‌کنید.
فاکتور از ارائه‌دهنده حقوق و دستمزد شما هزینه قابل مشاهده است. هزینه نامرئی بزرگتر است: ساعت‌هایی که صرف جمع‌آوری ساعت‌ها و غیبت‌ها می‌شود، ایمیل‌های رفت و برگشت درباره تغییری که خیلی دیر رسید، اصلاحات در ماه بعد، و زمانی که هیچ‌کس صورتحساب نمی‌کند زیرا داده‌ها در سه مکان قرار داشتند.
ریسک را هم به آن اضافه کنید. یک حق بیمه اشتباه یا یک مهلت ازدست‌رفته، یک خطای گرد کردن ساده نیست — بلکه یک پرداخت معوقه به‌همراه بهره است، و معمولاً مدت‌ها پس از اینکه فرد مسئول خطا دیگر آنجا نیست، آشکار می‌شود.
IDup هر دو مشکل را با تبدیل کردن اجرای حقوق‌ودستمزد به یک خوانش از داده‌هایی که از قبل نگهداری می‌کنید، به‌جای بازسازی ماهانه‌ی آن، از میان برمی‌دارد. قراردادها، ساعات کاری، مرخصی‌ها و پرداخت‌های یک‌باره از قبل درست هستند، بنابراین محاسبه یک نتیجه است نه یک پروژه — و هزینه‌ی حقوق‌ودستمزد به همان زمانی کاهش می‌یابد که برای بازبینی آن لازم است.
حقوق و دستمزد بخشی از IDup است، نه کل محصول — و شما برای بقیه هزینه اضافی نمی‌پردازید. همان ورود به سیستم به شما حسابداری با ضبط رسید AI، صدور فاکتور و پرداخت‌های آنلاین، ثبت مالیات و صورت‌های سالانه، گزارش‌های مالی، مدیریت کارکنان، یک CRM کامل با سرنخ‌ها، تخمین‌ها، قراردادها و پروژه‌ها، یک میز کمک، یک پورتال مشتری، مجوزها و فضاهای کاری چند مستأجر را می‌دهد.
همچنین لایه مدرنی را در اختیار شما می‌گذارد که اغلب ابزارهای حقوق و دستمزد اصلاً ندارند’: IDup AI به‌عنوان دستیاری در سراسر پلتفرم، یک چت‌بات هوش مصنوعی برای وب‌سایت شما، گردش‌های کاری خودکار که کارهای تکراری را برایتان انجام می‌دهند، یک عامل شبکه‌های اجتماعی، کمپین‌های بازاریابی، و یک صندوق ورودی مشترک برای واتس‌اپ، پیامک، ایمیل و شبکه‌های اجتماعی.
اثر عملی این است که بزرگترین هزینه در کسب‌وکار شما بالاخره در همان سیستمی قرار دارد که درآمد آن را تولید می‌کند — زنده، به ازای هر پروژه و هر دوره، روی دسکتاپ و در اپلیکیشن موبایل، مطابق با GDPR، روی سرورهای امن در سراسر جهان، به ۲۷ زبان، بدون نیاز به دانش قبلی.
آنیتا ر.
این سیستم به طور کامل نحوه مدیریت حقوق و دستمزد ما را تغییر داده است. کاری که قبلاً روزها طول می‌کشید، اکنون در چند ساعت انجام می‌شود. دقیق، مطابق با قوانین و فوق‌العاده کاربرپسند است!
محمد س.
ادغام با سیستم حضور و غیاب بیومتریک ما بدون مشکل بود. اکنون، همه چیز از حضور تا فیش حقوق به صورت خودکار انجام می‌شود. این یک تغییر بزرگ برای عملیات منابع انسانی ما است.
لنا د.
کارمندان ما پورتال خودخدمت را دوست دارند. آنها می‌توانند فیش‌های حقوقی خود را بررسی کنند، برای مرخصی درخواست دهند و جزئیات خود را بدون نیاز مداوم به بخش منابع انسانی به‌روزرسانی کنند. این کار زمان زیادی را برای ما صرفه‌جویی کرده است.
راجیو ت.
ما توانسته‌ایم خطاهای حقوق و دستمزد را تقریباً ۹۰٪ کاهش دهیم از زمانی که به این سیستم تغییر کرده‌ایم. گزارش‌ها دقیق هستند و به ما در انطباق و حسابرسی‌ها کمک می‌کنند. بسیار توصیه می‌شود.
IDup حسابداری، صدور فاکتور و پرداخت‌ها، ثبت رسید با هوش مصنوعی، اظهارنامه‌ی مالیاتی، صورت‌های سالانه و گزارش‌های مالی را با یک CRM کامل یکپارچه می‌کند — سرنخ‌ها، برآوردهای قیمت و قراردادها، پروژه‌ها، تیکت‌ها، تقویم و یک پورتال مشتری. علاوه بر آن، IDup AI، یک چت‌بات هوش مصنوعی، اتوماسیون و یک عامل شبکه‌های اجتماعی، صندوق ورودی مشترک برای WhatsApp، پیامک، ایمیل و شبکه‌های اجتماعی، کمپین‌های بازاریابی، مدیریت کارمندان و حقوق‌ودستمزد، مجوزها، فضاهای کاری چندمستأجری، یک گاوصندوق اسناد، دسترسی ابری و یک اپلیکیشن موبایل برای iOS و Android قرار دارد.
همهٔ این‌ها پشت یک ورود، روی یک پایگاه داده و با یک قیمت اجرا می‌شود — پس یک کارمند، ساعت‌هایش، حقوقش، پروژه‌ای که رویش کار کرده و ثبت آن در دفاتر شما، همگی یک داده‌اند، نه پنج سامانهٔ جداگانه.
IDup نرخ‌ها، حق‌بیمه‌ها و الزامات گزارش‌دهی مخصوص هر کشور را مدیریت می‌کند و از 20 ارز و 27 زبان پشتیبانی می‌کند — موضوعی که به‌محض اینکه در بیش از یک کشور نیرو استخدام کنید یا به کسی با ارزی غیر از ارز خودتان دستمزد بدهید، اهمیت پیدا می‌کند.
چون قواعد به‌صورت متمرکز در پلتفرم نگهداری می‌شوند، تغییر نرخ‌ها برای شما به یک پروژه بدل نمی‌شود. اجرای شما به‌سادگی از مقادیری استفاده می‌کند که برای دورهٔ پرداخت معتبرند.
آنها به‌درستی مدیریت می‌شوند نه به‌طور تقریبی. شروع در وسط ماه، خروج، تغییر بار کاری یا غیبت بدون حقوق به‌طور نسبی از داده‌های قرارداد در پرونده کارمند محاسبه می‌شود.
چون تاریخچهٔ قرارداد نسخه‌بندی شده است، هر اجرا همواره از شرایطی استفاده می‌کند که در آن دوره معتبر بوده — نه شرایطی که اتفاقاً هنگام فشردن دکمه برقرار است. همین است که اصلاح‌های عطف‌به‌ماسبق را نادر و در صورت وقوع قابل دفاع نگه می‌دارد.
بله. هر کارمند دارای یک پورتال سلف‌سرویس است که در آن می‌توانند فیش‌های حقوقی جاری و تاریخی را دانلود کنند، آدرس و جزئیات بانکی خود را به‌روزرسانی کنند و موجودی غیبت خود را ببینند.
این جریان مداوم درخواست‌های کوچک را از هفته شما حذف می‌کند و مهم‌تر از همه، داده‌های اصلی را دقیق نگه می‌دارد — افراد جزئیات خود را بسیار قابل اعتمادتر از یک فرآیند مرکزی اصلاح می‌کنند.
بله. IDup مطابق با GDPR است، بر روی سرورهای امن و مطابق با GDPR در سراسر جهان میزبانی می‌شود، با رمزگذاری در انتقال و در حالت استراحت. داده‌های حقوق و دستمزد توسط مجوزهای دقیق محافظت می‌شود، بنابراین فقط نقش‌هایی که شما تعیین می‌کنید می‌توانند آن را ببینند و هر دسترسی ثبت می‌شود.
فیش‌های حقوقی و اسناد حقوق و دستمزد در یک آرشیو ضد بازرسی با قوانین نگهداری ذخیره می‌شوند، به جای اینکه به عنوان پیوست‌های PDF به صندوق‌های پستی خصوصی ارسال شوند.
خیر. IDup طوری ساخته شده که بلافاصله می‌توانید شروع کنید — بدون نیاز به سابقه حقوق و دستمزد. اجرای آن مرحله‌به‌مرحله راهنمایی می‌شود، استثناها با زبان ساده توضیح داده می‌شوند و تا زمانی که تأیید نکنید، چیزی نهایی نمی‌شود.
شما همچنین می‌توانید حسابدار یا دفتر حقوق و دستمزد خود را با ورود و مجوزهای خودشان در جریان نگه دارید، بنابراین یک حرفه‌ای بررسی را انجام می‌دهد بدون اینکه نیازی به صادر کردن یا ایمیل کردن چیزی داشته باشید.
بله — از طریق یک REST API باز، وب‌هوک‌ها و ادغام‌های آماده، به علاوه خروجی‌های استاندارد برای مقامات، بیمه‌گران و بانک‌ها. فایل‌های پرداخت می‌توانند برای بانک شما تولید شوند تا حقوق خالص بدون تایپ دستی منتقل شوند.
جایی که حسابداری، ردیابی زمان و منابع انسانی معمولاً به اتصال‌دهنده‌ها نیاز دارند، آنها قبلاً همان پلتفرم هستند که بیشترین ادغام‌های خطاپذیر را به‌طور کامل حذف می‌کند.
چند دقیقه برای راه‌اندازی، یک دوره برای انتقال کامل. کارکنان خود را اضافه کنید، شرایط قرارداد آنها را وارد کنید و پیش از انتشار هرچیزی، یک محاسبه آزمایشی انجام دهید.
بیشتر شرکت‌ها از اولین ماه کامل بعدی شروع می‌کنند، سال قبل را به‌صورت اسناد نگه می‌دارند و پس از یک اجرای بازبینی‌شده، انتقال کامل می‌شود.
کپی‌رایت © 2026 - IDup. کلیه حقوق محفوظ است.
ما از کوکیها استفاده میکنیم
ما از کوکیهای ضروری برای اجرای این وب‌سایت استفاده میکنیم. با رضایت شما، ما همچنین از Google Analytics برای درک نحوه استفاده از وب‌سایت خود استفاده میکنیم. شما می‌توانید انتخاب خود را در هر زمان تغییر دهید. سیاست کوکیها · سیاست حفظ حریم خصوصی
