Заработная плата, сделанная правильно. IDup автоматически рассчитывает зарплаты, вычеты, взносы и расчетные листки — точно, вовремя, каждый месяц, без таблиц и без недели нервов перед днем выплаты.
Заработная плата — это единственный процесс в бизнесе, где приблизительно правильно — это то же самое, что и неправильно. Сотрудники сразу замечают ошибку в своей чистой зарплате, власти в конечном итоге замечают неправильный взнос, и оба стоят вам гораздо больше, чем сэкономленное время. Тем не менее, в большинстве малых компаний заработная плата все еще осуществляется с помощью ручных расчетов, запомненных правил и ежемесячного электронного письма в внешнее бюро — процесс, который ломается в момент, когда кто-то заболел, присоединился в середине месяца или изменил свою рабочую нагрузку.
IDup превращает это в рутину, которая работает сама по себе. Контракты, ставки, рабочее время, отсутствия и разовые платежи уже находятся в записи сотрудника, поэтому выполнение собирается из данных, которые уже верны. Вы проверяете, подтверждаете и выпускаете — расчетные листки генерируются и доступны вашей команде в портале, и весь процесс сразу же отправляется в вашу бухгалтерию с правильными счетами и правильным периодом.
Зарплаты, вычеты, взносы и пособия рассчитываются для вас на основе контрактов, часов и отсутствий, которые уже в системе. Новые сотрудники, увольнения и изменения нагрузки в середине месяца обрабатываются, а не импровизируются.
Создавайте и делитесь расчетными листками мгновенно — с брендингом, четкими и доступными каждому сотруднику в их личном портале самообслуживания. Без печати, без конвертов, без повторной отправки расчетного листка, который кто-то потерял в марте.
Правильные ставки и взносы по странам с отчетами и экспортами, которые ожидают ваши власти и страховщики. Правила поддерживаются на платформе, так что актуальность не является задачей в чьем-либо календаре.
Каждый расчет заработной платы автоматически заносится на правильные счета и в правильный период, так что затраты на персонал сразу отображаются в вашем P&L и кассовом обзоре, а не после ручной записи в журнал.
Автоматический расчет означает меньше ошибок и гораздо меньше ручной работы каждый месяц. Цифры берутся из тех же записей, которые уже ведут ваши контракты, учет времени и управление отсутствиями, так что нет этапа транскрипции, где возникают ошибки.
Все необычное помечается до выпуска: отсутствующая банковская деталь, отсутствие, которое пересекается с изменением контракта, почасовой сотрудник без записанных часов, разовый платеж, который выглядит необычно. Вы исправляете короткий список исключений вместо того, чтобы проверять все.
И каждый запуск сохраняет свою полную историю. Что было оплачено, на каком основании, рассчитано с какими ставками, кем и когда утверждено — доступно для поиска через годы, что именно делает аудит зарплаты незначительным событием.
Ведите зарплату за считанные минуты и доставляйте расчетные листки мгновенно. То, что раньше занимало целый день в конце месяца, теперь становится проверкой, которую можно завершить между двумя встречами — и крайний срок больше не мешает вашей другой работе.
Регулярные элементы работают самостоятельно: фиксированные зарплаты, постоянные надбавки, вычеты и регулярные бонусы применяются автоматически в каждом периоде, и только реальные изменения требуют вашего внимания.
Поскольку запуск воспроизводим, а не создается вручную, он не зависит от одного человека. Если коллега, который обычно занимается зарплатой, заболел в последнюю неделю месяца, кто-то другой может завершить ее правильно — процесс находится в системе, а не в их голове.
Каждый расчет заработной платы сразу заносится в вашу бухгалтерию — валовые зарплаты, взносы работодателя, удержания и чистые выплаты, на правильные счета, в правильный период, с документированием каждого показателя.
Это закрывает самый большой пробел, который есть у большинства малых предприятий в их цифрах. Затраты на персонал обычно являются самой большой строкой в P&L и той, которая приходит последней; здесь они бронируются в момент выпуска.
С подключенным отслеживанием времени, стоимость зарплаты также попадает туда, где она фактически была сгенерирована: по проекту, по клиенту, по отделу. Вы перестаете гадать, был ли проект прибыльным, и начинаете это читать.
Счет от вашего поставщика услуг по расчету заработной платы — это видимая стоимость. Невидимая — больше: часы, потраченные на сбор данных о часах и отсутствиях, переписка по электронной почте о изменениях, которые пришли слишком поздно, исправления в следующем месяце и время, которое никто не учитывает, потому что данные находились в трех местах.
Добавьте риск. Неправильный взнос или пропущенный срок — это не округлительная ошибка — это возврат с процентами, и обычно это всплывает задолго после того, как человек, совершивший ошибку, ушел.
IDup устраняет оба, превращая расчёт заработной платы в чтение данных, которые вы уже поддерживаете, а не в ежемесячное их восстановление. Контракты, часы, отсутствия и разовые выплаты уже корректны, так что расчёт становится следствием, а не проектом — и стоимость расчёта заработной платы снижается до времени, необходимого для его проверки.
Заработная плата — это часть IDup, а не весь продукт — и вы не платите дополнительно за остальное. Тот же логин дает вам бухгалтерию с захватом чеков с помощью ИИ, выставление счетов и онлайн-платежи, подачу налоговых деклараций и годовые отчеты, финансовые отчеты, управление сотрудниками, полный CRM с лидами, оценками, контрактами и проектами, службу поддержки, клиентский портал, разрешения и многопользовательские рабочие пространства.
Он также предоставляет вам современный уровень, которого у большинства инструментов для расчета заработной платы просто нет: IDup AI в качестве помощника по всей платформе, AI-чатбот для вашего сайта, автоматизированные рабочие процессы, которые выполняют повторяющуюся работу за вас, агент в социальных сетях, маркетинговые кампании и общая почта для WhatsApp, SMS, электронной почты и социальных разговоров.
Практический эффект заключается в том, что крупнейшая стоимость в вашем бизнесе наконец-то находится в той же системе, что и доход, который она приносит — в реальном времени, по проекту и по периоду, на настольном компьютере и в мобильном приложении, в соответствии с GDPR, на защищенных серверах по всему миру, на 27 языках, без необходимости в предварительных знаниях.
Анита Р.
Эта система полностью изменила наш подход к управлению заработной платой. То, что раньше занимало дни, теперь выполняется за считанные часы. Это точно, соответствует требованиям и невероятно удобно для пользователя!
Мохаммед С.
Интеграция с нашей биометрической системой учета рабочего времени прошла безупречно. Теперь все, от учета посещаемости до расчетных листков, работает автоматически. Это меняет правила игры для наших HR-операций.
Лена Д.
Наши сотрудники обожают портал самообслуживания. Они могут проверять свои расчетные листки, подавать заявки на отпуск и обновлять свои данные без постоянного обращения в HR. Это сэкономило нам много времени.
Раджив Т.
Мы смогли сократить ошибки в расчетах заработной платы почти на 90% после перехода на эту систему. Отчеты детализированы и помогают с соблюдением требований и аудитами. Настоятельно рекомендуется.
IDup объединяет бухгалтерию, выставление счетов и платежи, захват квитанций с помощью ИИ, подачу налоговых деклараций, годовые отчеты и финансовые отчеты с полным CRM — лиды, сметы и контракты, проекты, тикеты, календарь и портал для клиентов. Сверху этого находятся IDup AI, чат-бот с ИИ, автоматизация и агент социальных сетей, общая почта для WhatsApp, SMS, электронной почты и социальных сетей, маркетинговые кампании, управление сотрудниками и зарплатой, разрешения, многопользовательские рабочие пространства, хранилище документов, облачный доступ и мобильное приложение для iOS и Android.
Все это работает под одной учетной записью, на одной базе данных, за одну цену — так что сотрудник, его часы, его зарплата, проект, над которым он работал, и запись в ваших счетах являются одними данными, а не пятью отдельными системами.
IDup обрабатывает страновые ставки, взносы и требования к отчетности, поддерживает 20 валют и 27 языков — что важно, как только вы нанимаете людей в более чем одной стране или платите кому-то в валюте, отличной от вашей.
Поскольку правила поддерживаются централизованно на платформе, изменения ставок не становятся проектом на вашей стороне. Ваш запуск просто использует значения, которые применяются к периоду, за который вы платите.
Они обрабатываются правильно, а не приблизительно. Начало в середине месяца, увольнение, изменение нагрузки или неоплачиваемое отсутствие рассчитываются пропорционально из данных контракта в записи сотрудника.
Поскольку история контрактов версионируется, запуск всегда использует условия, которые были действительны в тот период — а не условия, которые актуальны на момент нажатия кнопки. Это делает ретроактивные исправления редкими и обоснованными, когда они случаются.
Да. У каждого сотрудника есть портал самообслуживания, где они могут скачать текущие и исторические расчетные листы, обновить адрес и банковские реквизиты и увидеть свои балансы отсутствия.
Это устраняет постоянный поток мелких запросов из вашей недели и, что более важно, сохраняет мастер-данные точными — люди исправляют свои данные гораздо надежнее, чем это делает центральный процесс.
Да. IDup соответствует GDPR, размещен на защищенных серверах по всему миру, с шифрованием при передаче и хранении. Данные о зарплате защищены детализированными разрешениями, так что только назначенные вами роли могут их видеть, и каждый доступ регистрируется.
Расчетные листки и документы по заработной плате хранятся в архиве, защищенном от аудита, с применением правил хранения, вместо того чтобы отправляться по электронной почте в виде вложений PDF в личные почтовые ящики.
Нет. IDup разработан так, чтобы вы могли начать сразу — без опыта в расчетах заработной платы. Процесс сопровождается, исключения объясняются простым языком, и ничего не выпускается, пока вы не подтвердите это.
Вы также можете держать вашего бухгалтера или офис по расчету заработной платы в курсе с их собственным логином и разрешениями, чтобы профессионал проверил запуск без необходимости экспорта или отправки по электронной почте.
Да — через открытый REST API, вебхуки и готовые интеграции, плюс стандартные экспорты для властей, страховщиков и банков. Платежные файлы могут быть созданы для вашего банка, чтобы чистые зарплаты переводились без ручного ввода.
Где бухгалтерия, отслеживание времени и HR обычно нуждаются в коннекторах, они уже на одной платформе, что полностью устраняет наиболее подверженные ошибкам интеграции.
Минуты на настройку, один период на переключение. Добавьте своих сотрудников, введите условия их контрактов и проведите пробный расчёт перед выпуском.
Большинство компаний начинают с следующего полного месяца, сохраняют предыдущий год как документы и завершают переход после одного проверенного запуска.
Авторское право © 2026 - IDup. Все права защищены.
Мы используем файлы cookie
Мы используем необходимые файлы cookie для работы этого сайта. С вашего согласия мы также используем Google Analytics, чтобы понять, как используется наш сайт. Вы можете изменить свой выбор в любое время. Политика использования файлов cookie · Политика конфиденциальности
