Henkilöstön perehdytys ja lopetus

Hyvä alku on lista pienistä asioista, jotka on tehty ajallaan. Perehdytys muuttaa tämän listan tehtäviksi, joilla on omistajat ja määräajat. Poistuminen tekee saman lähdön yhteydessä.

Vaihe vaiheelta

1. Avoin Työntekijät → Perehdytys. Lista Aloittajat ja lähtijät näyttää edistymisen, erääntyneet kohteet ja seuraavan askeleen.
2. Lehdistö Aloittakaa perehdytys ja valitkaa malli tai syöttäkää aloituspäivämäärä uudelle työntekijälle.
3. IDup luo vaiheet: tervetuloviesti, sovelluskutsu, henkilötiedot, asiakirjojen lataukset, sopimuksen allekirjoitus, tehtävät HR:lle, IT:lle, esimiehelle tai kaverille, luettavat asiakirjat, koulutus- ja arviointitapaamiset.
4. Uusi henkilö näkee Oma aloitus ajastimen kanssa, ensimmäinen päivä, kaveri, ensimmäinen viikko ja heidän avoimet tehtävänsä.
5. Poistuaksesi lähtijästä, paina Aloittakaa lähtöprosessi. Malli kattaa lähtöhaastattelun, luovutuksen, suosituskirjeen, laitteiden palautuksen, pääsyn lukitsemisen ja arkistoinnin.

Mallipohjat

IDup sisältää valmiita mallipohjia henkilöstölle ja asiakkaille. Kopioi ne, muokkaa vaiheita, piilota ne tai palauta ne IDup-standardiin. Muutos koskee vain myöhemmin aloitettuja perehdytyksiä.