Кадры, зарплата и набор персонала
Дело сотрудника, управление персоналом, кадровые записи, зарплата, набор персонала и цели: где находится каждая часть, связанная с людьми.
Человеческая сторона IDup — это несколько областей, которые намеренно пересекаются. Маленькой компании нужно одна или две из них. Большая использует все.
Где это найтиСотрудники и Управление кадрами в боковой панели
Сотрудники
Это повседневная область: файл сотрудника, адаптация, организационная схема, сертификаты и импорт. См. Дело сотрудника. Сотрудники (HR) в разделе Кадры и Кадровые записи открывают тот же файл.
Управление кадрами
- HRM это компактная версия: панель управления, сотрудники, контракты, страхование и заработная плата, со своими настройками.
- Кадровые записи содержит Описание работы, Орг. структура, Обучение, Контракты, Зависимые, Контрольный список увольнений, Вопросы и ответы для базы знаний HR, Отчеты по кадрам и Настройки.
- Набор персонала проводит набор с кампаниями, профилями кандидатов, расписаниями интервью, каналами и публичным порталом для набора.
- Вход для персонала это зона входа для сотрудников, которые иначе не находятся в рабочем пространстве.
- OKR содержит цели, чекины и структуру целей.
Зарплата
- Открыть Управление кадрами → Зарплата → Сотрудники и убедитесь, что все записаны.
- Привнести Посещаемость, затем Комиссии, Вычеты, Бонусный KPI и Страхование.
- Производить Платежные ведомости из шаблонов расчетных листков.
Подоходные налоги содержит ставки. Отчеты и Настройки заполните область.
Рабочее время и отпускОтчеты о посещаемости, отпусках и больничных находятся в Учет времени, в отдельном элементе на боковой панели.
Была ли эта статья полезной?
Ничего не отслеживается — кнопки только открывают сообщение, чтобы Вы могли сообщить нам, чего не хватало.
