Цели, обективи и натовареност на персонала
Задайте цели за продажби и задачи за екипи, и вижте дали натоварването ги позволява.
Цел, която никой не измерва, е желание. Тези области измерват спрямо това, което работното пространство вече знае.
Цели
Къде да го намеритеАвтоматизация / Работни потоци → Утилити → Цели.
Цели задава цел, като например приходи, фактури или нови клиенти, за компанията или лице за определен период. Проследява целта спрямо реалните цифри.
OKR
Къде да го намеритеУправление на Човешки ресурси → OKR.
- Отворено OKR-и и добавете целите с техните ключови резултати.
- Използвайте Регистрация да актуализирате напредъка на ритъм, а не в края.
- Табло и Доклад показва къде стоят нещата. Рамка за цели съдържа настройките на цикъла.
Работно натоварване
Къде да го намеритеРаботно натоварване → Преглед.
Прегледът показва колко е възложено на всеки човек, така че целта се поставя спрямо капацитета, а не спрямо оптимизма. Настройки определя как се изчислява капацитетът.
Беше ли полезна тази статия?
Нищо не се проследява — бутоните само отварят съобщение, за да ни кажете какво липсваше.
Свързани статии
- Проекти и какво вижда вашият клиент от тях Проекти, задачи и време
- Задачи, контролни списъци и списъци със задачи Проекти, задачи и време
- Доклади и създатели на доклади Отчети, автоматизация и интеграции
- Планирайте работа с изгледи, зависимости и правила Проекти, задачи и време
- Проследяване на времето по проекти и задачи Проекти, задачи и време
- Проследяване на време: начало, седмична таблица и отсъствия Проекти, задачи и време
