Ľudské zdroje, mzdy a nábor
Súbor zamestnanca, HRM, záznamy HR, mzdy, nábor a ciele: kde žije každá časť personálnej stránky.
Ľudská stránka IDup je niekoľko oblastí, ktoré sa úmyselne prekrývajú. Malá spoločnosť potrebuje jednu alebo dve z nich. Väčšia využíva všetky.
Kde to nájsťZamestnanci a Riadenie ľudských zdrojov v postrannom paneli
Zamestnanci
Toto je každodenná oblasť: zamestnanecký súbor, onboarding, organizačná schéma, certifikáty a import. Pozrite Súbor zamestnanca. Zamestnanci (HR) pod HRM a Záznamy o ľudských zdrojoch otvorte ten istý súbor.
Riadenie ľudských zdrojov
- HRM je kompaktná verzia: panel, zamestnanci, zmluvy, poistenie a mzdy, so svojimi vlastnými nastaveniami.
- Záznamy o ľudských zdrojoch obsahuje Popisy práce, Organizačná schéma, Školenie, Zmluvy, Závislé osoby, Kontrolný zoznam pre prepúšťanie, Otázky a odpovede pre znalostnú databázu HR, Správy o ľudských zdrojoch a Nastavenia.
- Nábor vykonáva nábor s kampaňami, profilmi kandidátov, harmonogramom pohovorov, kanálmi a verejným portálom náboru.
- Prihlásenie personálu je prihlasovacia oblasť pre zamestnancov, ktorí inak nie sú v pracovnom priestore.
- OKR obsahuje ciele, kontroly a rámec cieľov.
Mzdy
- Otvoriť Riadenie ľudských zdrojov → Mzdy → Zamestnanci a uistite sa, že všetci sú zaznamenaní.
- Prinesť Dochádzka, potom Provízie, Odpočty, Bonus KPI a Poistenie.
- Produkovať Výplatné pásky z predlôh výplatných pások.
Daň z príjmu obsahuje sadzby. Správy a Nastavenia dokončite oblasť.
Pracovný čas a dovolenkaDochádzka, dovolenky a správy o chorobe sú v Sledovanie času, vo vlastnej položke v postrannom paneli.
Bol tento článok užitočný?
Nič nie je sledované — tlačidlá len otvoria správu, aby ste nám mohli povedať, čo chýbalo.
