Ciele, úlohy a pracovné zaťaženie zamestnancov
Nastavte ciele pre predaj a ciele pre tímy a zistite, či pracovná záťaž umožňuje ich dosiahnutie.
Cieľ, ktorý nikto nemeria, je želanie. Tieto oblasti merajú podľa toho, čo už pracovný priestor vie.
Ciele
Kde to nájsťAutomatizácia / Pracovné postupy → Nástroje → Ciele.
Ciele nastaví cieľ, ako napríklad príjmy, faktúry alebo noví zákazníci, pre spoločnosť alebo osobu na určité obdobie. Sleduje cieľ v porovnaní so skutočnými číslami.
OKR
Kde to nájsťRiadenie ľudských zdrojov → OKR.
- Otvoriť OKR-y a pridajte ciele s ich kľúčovými výsledkami.
- Použiť Registrácia na aktualizáciu pokroku v pravidelných intervaloch, nie až na konci.
- Panel a Správa zobraziť, kde sa veci nachádzajú. Rámec cieľov obsahuje nastavenia cyklu.
Pracovná záťaž
Kde to nájsťPracovná záťaž → Prehľad.
Prehľad ukazuje, koľko je priradené každej osobe, takže cieľ je stanovený voči kapacite, nie voči optimizmu. Nastavenia definuje, ako sa počíta kapacita.
Bol tento článok užitočný?
Nič nie je sledované — tlačidlá len otvoria správu, aby ste nám mohli povedať, čo chýbalo.
Súvisiace články
- Projekty a to, čo z nich váš zákazník vidí Projekty, úlohy a čas
- Úlohy, kontrolné zoznamy a úlohy Projekty, úlohy a čas
- Správy a tvorcovia správ Správy, automatizácia a integrácie
- Plánujte prácu s pohľadmi, závislosťami a pravidlami Projekty, úlohy a čas
- Sledovať čas na projektoch a úlohách Projekty, úlohy a čas
- Sledovanie času: prihlásiť sa, týždenný výkaz a absencie Projekty, úlohy a čas
