Absències i informes de malaltia

Les vacances es sol·liciten i es decideixen. Un informe de malaltia només es reporta i es reconeix. IDup tracta els dos casos de manera diferent a propòsit.

Pas a pas

1. Triï el tipus: Vacances, Malalt, Nen malalt (cura), Cita del metge, un accident (laboral o no laboral) o Altra absència.
2. Trieu la durada: dies complets, mig dia (matí o tarda), hores com a partir de les 14:00, o un final obert.
3. Per a un final obert, torni més tard i introdueixi Apte per treballar de nou a partir de ….
4. Enviï-ho. Les vacances entren en el flux d'aprovació de la seva empresa, i vostè en veu l'estat. Un informe de malaltia és vàlid immediatament.

Què veuen els altres

• Els supervisors són informats immediatament sobre un informe de malaltia i premen Reconegut. No hi ha res per aprovar.
• El comentari és opcional. Si us plau, no faci cap diagnòstic. Només vostè, els seus supervisors i RRHH poden veure-ho.
• Els col·legues només veuen Absent al calendari d'absències de l'equip. Els supervisors i RRHH veuen el tipus.

Certificat mèdic

La seva empresa pot requerir un certificat a partir d'un dia de baixa per malaltia escollit. L'elecció habitual a Suïssa és el 3r dia. Si falta, rebrà un missatge push i l'empresa veurà un avís. Pot enviar-lo més tard com a PDF o imatge.

Efecte sobre les cites

Les absències aprovades i els dies festius eliminen els temps lliures de les pàgines de reserves, el codi d'inserció i l'aplicació. Les cites que ja existeixen no es cancel·len. El tauler mostra un avís amb Moure i una manera de donar-los a un altre empleat.