Poissaolot ja sairausilmoitukset
Pyydä lomaa, ilmoita sairaudesta ja katso, miten poissaolot estävät ajanvarausten tekemisen.
Loma pyydetään ja päätetään. Sairausilmoitus vain raportoidaan ja tunnustetaan. IDup käsittelee näitä kahta tarkoituksella eri tavoin.
Vaihe vaiheelta
- Valitse tyyppi: Loma, Sairas, Sairas lapsi (hoito), Lääkärin vastaanottoaika, tapaturma (työtapaturma tai muu) tai Muu poissaolo.
- Valitse kesto: kokonaiset päivät, puoli päivää (aamu tai iltapäivä), tunnit, kuten klo 14:00 alkaen, tai avoin päättyminen.
- Avoimen lopun osalta palaa myöhemmin ja syötä Työkykyinen jälleen alkaen ….
- Lähetä se. Loma menee yrityksesi hyväksyntätyönkulkuun, ja näet sen tilan. Sairausilmoitus on voimassa heti.
Mitä muut näkevät
- Esimiehet saavat heti tiedon sairausilmoituksesta ja painavat Vahvistettu. Ei ole mitään hyväksyttävää.
- Huomautus on vapaaehtoinen. Älä anna diagnoosia. Vain te, esimiehenne ja HR voivat nähdä sen.
- Kollegat näkevät vain Poissa tiimin poissaolokalenterissa. Esimiehet ja HR näkevät tyypin.
Lääkärintodistus
Yrityksesi voi vaatia todistuksen valitusta sairauspäivästä. Sveitsissä tavallinen valinta on kolmas päivä. Jos se puuttuu, saat push-ilmoituksen ja yritys näkee huomautuksen. Voit toimittaa sen myöhemmin PDF- tai kuvamuodossa.
Vaikutus tapaamisiin
Hyväksytyt poissaolot ja yleiset vapaapäivät poistavat vapaat ajat varauskalentereista, upotuskoodista ja sovelluksesta. Jo olemassa olevia ajanvarauksia ei peruuteta. Hallintapaneeli näyttää ilmoituksen Siirrä ja tapa antaa ne toiselle työntekijälle.
Mikään ei seurata — painikkeet vain avaavat viestin, jotta voitte kertoa meille, mitä puuttui.
