Wprowadzenie i wyprowadzenie personelu

Dobry początek to lista małych rzeczy zrobionych na czas. Wprowadzenie zamienia tę listę w zadania z właścicielami i terminami. Wyprowadzenie robi to samo dla odchodzących.

Krok po kroku

1. Otwórz Pracownicy → Wprowadzenie. Lista Nowi pracownicy i odchodzący pokazuje postęp, zaległe elementy i następny krok.
2. Naciśnij Rozpocznij onboarding i wybierz szablon lub po prostu wprowadź datę rozpoczęcia dla nowego pracownika.
3. IDup tworzy kroki: wiadomość powitalna, zaproszenie do aplikacji, dane osobowe, przesyłanie dokumentów, podpisanie umowy, zadania dla HR, IT, menedżera lub opiekuna, dokumenty do przeczytania, szkolenia i spotkania podsumowujące.
4. Nowa osoba widzi Mój start z odliczaniem, pierwszy dzień, opiekun, pierwszy tydzień i ich otwarte zadania.
5. Aby zamknąć konto odchodzącego, naciśnij Rozpocznij offboarding. Szablon obejmuje wywiad końcowy, przekazanie, list referencyjny, zwrot sprzętu, zablokowanie dostępu i archiwizację.

Szablony

IDup zawiera gotowe szablony dla pracowników i klientów. Skopiuj je, edytuj kroki, ukryj lub przywróć do standardu IDup. Zmiana dotyczy tylko onboardingu rozpoczętego później.