HR, płace i rekrutacja
Plik pracownika, HRM, dokumentacja HR, płace, rekrutacja i cele: gdzie znajduje się każda część dotycząca ludzi.
Strona ludzi w IDup to kilka obszarów, które celowo się pokrywają. Mała firma potrzebuje jednego lub dwóch z nich. Większa używa wszystkich.
Gdzie to znaleźćPracownicy i Zarządzanie HR w pasku bocznym
Pracownicy
To jest obszar codzienny: plik pracownika, onboarding, schemat organizacyjny, certyfikaty i import. Zobacz Plik pracownika. Pracownicy (HR) w zakładce HRM i Dokumentacja HR otwórz ten sam plik.
Zarządzanie HR
- HRM to wersja kompaktowa: pulpit, pracownicy, umowy, ubezpieczenia i płace, z własnymi ustawieniami.
- Dokumentacja HR zawiera Opisy stanowisk, Schemat organizacyjny, Szkolenie, Umowy, Osoby na utrzymaniu, Lista kontrolna zwolnień, Pytania i odpowiedzi dla bazy wiedzy HR, Raporty HR i Ustawienia.
- Rekrutacja prowadzi rekrutację z kampaniami, profilami kandydatów, harmonogramami rozmów, kanałami i publicznym portalem rekrutacyjnym.
- Logowanie personelu to strefa logowania dla pracowników, którzy nie są inaczej w przestrzeni roboczej.
- OKR zawiera cele, odprawy i ramy celów.
Płace
- Otwórz Zarządzanie HR → Płace → Pracownicy i upewnij się, że wszyscy są zarejestrowani.
- Wprowadź Obecność, następnie Prowizje, Potrącenia, Premia KPI i Ubezpieczenie.
- Produkuj Paski płac z szablonów pasków płacowych.
Podatki dochodowe zawiera stawki. Raporty i Ustawienia uzupełnij obszar.
Czas pracy i urlopRaporty obecności, urlopów i chorobowe znajdują się w Śledzenie czasu, w osobnym elemencie na pasku bocznym.
Czy ten artykuł był pomocny?
Nic nie jest śledzone — przyciski tylko otwierają wiadomość, aby można było powiedzieć nam, czego brakowało.
