Plik pracownika
Jeden plik na pracownika: profil, praca i wynagrodzenie, czas, nieobecności, dokumenty, cele i dostęp do aplikacji.
Plik pracownika zbiera wszystko o jednej osobie w jednym miejscu. Odczytuje dane z innych obszarów, więc nic nie jest wprowadzane dwukrotnie.
Krok po kroku
- Otwórz Pracownicy → Wszyscy pracownicy i otwórz osobę. Strzałki przeskakują do poprzedniego lub następnego pliku.
- Aby dodać kogoś, utwórz nowego pracownika. Wypełnij Profil i Uprawnienia. Inne sekcje pojawiają się po zapisaniu.
- Dla wielu osób naraz, otwórz Pracownicy → Import. Pobierz szablon CSV lub Excel, prześlij plik i sprawdź podgląd. Nic nie jest tworzone, dopóki nie potwierdzisz.
- Zaznacz zaproszenie, jeśli nowe osoby powinny uzyskać dostęp do aplikacji IDup.
Sekcje
Widzisz sekcje, na które pozwala Twoja rola i plan.
- Profil, Godziny pracy, Urlopy i nieobecności, Obecność, Godziny i Wydatki.
- Umowy, Płace, Dokumenty i pliki, Inwentarz, Edukacja i szkolenia i Osoby na utrzymaniu.
- Organizacja, Wprowadzenie i zakończenie współpracy, Recenzje i cele i certyfikaty z przypomnieniami o wygaśnięciu.
- Uprawnienia, Dostęp do aplikacji i Historia logowań.
Pracuj i płać
Pod Profil → Praca i płaca rejestruje się zatrudnienie, obciążenie pracą, godziny docelowe, datę rozpoczęcia, okres wypowiedzenia, stanowisko i menedżera. Stawka rozliczeniowa za godzinę to kwota, którą obciążani są klienci. To nie jest wynagrodzenie. Wynagrodzenie to miesięczna pensja lub stawka godzinowa z dodatkami i potrąceniami. Każda zmiana jest zapisywana w historii wynagrodzeń z datą obowiązywania i powodem.
Nic nie jest śledzone — przyciski tylko otwierają wiadomość, aby można było powiedzieć nam, czego brakowało.
