Hồ sơ nhân viên
Một tệp cho mỗi nhân viên: hồ sơ, công việc và lương, thời gian, vắng mặt, tài liệu, mục tiêu và quyền truy cập ứng dụng.
Hồ sơ nhân viên thu thập mọi thứ về một người tại một nơi. Nó đọc dữ liệu mà các khu vực khác giữ, vì vậy không có gì được nhập hai lần.
Từng bước một
- Mở Nhân viên → Tất cả nhân viên và mở một người. Các mũi tên nhảy đến tệp trước hoặc sau.
- Để thêm ai đó, tạo một nhân viên mới. Điền vào Hồ sơ và Quyền truy cập. Các phần khác xuất hiện sau khi quý vị lưu.
- Để mở cho nhiều người cùng lúc, hãy mở Nhân viên → Nhập khẩu. Tải xuống mẫu CSV hoặc Excel, tải lên tệp và kiểm tra bản xem trước. Không có gì được tạo ra cho đến khi bạn xác nhận.
- Đánh dấu lời mời nếu người mới nên được cấp quyền truy cập vào ứng dụng IDup.
Các phần
Quý vị thấy các phần mà vai trò và gói của quý vị cho phép.
- Hồ sơ, Giờ làm việc, Ngày nghỉ & vắng mặt, Chấm công, Giờ và Chi phí.
- Hợp đồng, Bảng lương, Tài liệu & tệp, Hàng tồn kho, Giáo dục & đào tạo và Người phụ thuộc.
- Tổ chức, Hướng dẫn sử dụng & kết thúc sử dụng, Đánh giá & mục tiêu và chứng chỉ với nhắc nhở hết hạn.
- Quyền truy cập, Quyền truy cập ứng dụng và Lịch sử đăng nhập.
Làm việc và thanh toán
Dưới Hồ sơ → Công việc & lương bạn ghi lại việc làm, khối lượng công việc, giờ mục tiêu, ngày vào, thời gian thông báo, vị trí và quản lý. Tỷ lệ tính phí theo giờ là những gì khách hàng phải trả. Đó không phải là tiền lương. Tiền lương là lương hàng tháng hoặc lương theo giờ với các khoản phụ cấp và khấu trừ. Mỗi thay đổi được giữ trong lịch sử lương với ngày hiệu lực và lý do.
Không có gì được theo dõi — các nút chỉ mở một tin nhắn để bạn có thể cho chúng tôi biết điều gì đã thiếu.
