Mål, mål och personalens arbetsbelastning
Ställ in mål för försäljning och mål för team, och se om arbetsbelastningen tillåter dem.
Ett mål som ingen mäter är en önskan. Dessa områden mäter mot vad arbetsytan redan vet.
Mål
Var du hittar detAutomatisering / Arbetsflöden → Verktyg → Mål.
Mål ställer in ett mål, såsom intäkter, fakturor eller nya kunder, för företaget eller en person över en period. Det spårar målet mot de verkliga siffrorna.
OKR
Var du hittar detHR-hantering → OKR.
- Öppen OKR:er och lägg till målen med deras nyckelresultat.
- Använd Incheckning för att uppdatera framsteg i en rytm snarare än i slutet.
- Instrumentpanel och Rapport visa var saker står. Målramverk innehåller cykelinställningarna.
Arbetsbelastning
Var du hittar detArbetsbelastning → Översikt.
Översikten visar hur mycket som tilldelas varje person, så att ett mål sätts mot kapacitet snarare än optimism. Inställningar definierar hur kapacitet beräknas.
Var den här artikeln till hjälp?
Inget spåras — knapparna öppnar bara ett meddelande så att du kan berätta vad som saknades.
Relaterade artiklar
- Projekt och vad din kund ser av dem Projekt, uppgifter & tid
- Uppgifter, checklistor och att-göra-listor Projekt, uppgifter & tid
- Rapporter och rapportbyggare Rapporter, automation och integrationer
- Planera arbete med vyer, beroenden och regler Projekt, uppgifter & tid
- Spåra tid på projekt och uppgifter Projekt, uppgifter & tid
- Tidrapportering: stämpla in, veckotidrapport och frånvaro Projekt, uppgifter & tid
