员工入职和离职

一个好的开始是按时完成的小事情列表。入职将该列表转化为带有负责人和截止日期的任务。离职也同样处理。

逐步

1. 打开 员工 → 入职。列表 入职与离职 显示进度、逾期项目和下一步。
2. 按 开始入职流程 并选择一个模板，或仅为新员工输入开始日期。
3. IDup创建步骤：欢迎信息、应用邀请、个人信息、文件上传、合同签署、HR、IT、经理或伙伴的任务、阅读文件、培训和评审会议。
4. 新人员看到 我的开始 与倒计时、第一天、伙伴、第一周及其未完成的任务。
5. 要关闭离职员工，请按 开始离职流程。模板涵盖离职面谈、交接、推荐信、归还设备、锁定访问和归档。

模板

IDup包含为员工和客户准备的模板。复制它们，编辑步骤，隐藏它们或将其重置为IDup标准。更改仅适用于之后开始的入职。