Onboarding en offboarding van personeel

Een goede start is een lijst van kleine dingen die op tijd zijn gedaan. Onboarding verandert die lijst in taken met eigenaren en deadlines. Offboarding doet hetzelfde voor vertrekkenden.

Stap voor stap

1. Open Werknemers → Onboarding. De lijst Nieuwe medewerkers & vertrekkers toont voortgang, achterstallige items en de volgende stap.
2. Pers Onboarding starten en kies een sjabloon, of voer gewoon een startdatum in voor een nieuwe medewerker.
3. IDup creëert de stappen: welkomstbericht, app-uitnodiging, persoonlijke gegevens, documentuploads, contractondertekening, taken voor HR, IT, de manager of een buddy, documenten om te lezen, trainingen en evaluatiegesprekken.
4. De nieuwe persoon ziet Mijn start met een aftelling, de eerste dag, de buddy, de eerste week en hun open taken.
5. Om een vertrekkende medewerker af te sluiten, drukt u op Offboarding starten. De sjabloon omvat exitgesprek, overdracht, referentiebrief, teruggeven van apparatuur, toegang afsluiten en archiveren.

Sjablonen

IDup bevat kant-en-klare sjablonen voor personeel en voor klanten. Kopieer ze, bewerk stappen, verberg ze of reset ze naar de IDup-standaard. Een wijziging is alleen van toepassing op onboardings die daarna worden gestart.