직원은 앱에서 타이머를 시작하고 중지하며, 시간은 휴대폰이 아닌 서버에서 측정됩니다. 주간 기록은 한눈에 볼 수 있으며, 관리자가 승인 또는 거부하고, 승인된 결과는 급여를 위해 CSV 파일로 나갑니다.
기록된 근무 시간은 편의보다는 법적 이유로 정확해야 하는 몇 안 되는 회사 데이터 중 하나입니다. 완전해야 하고, 추적 가능해야 하며, 금요일 오후에 기억에서 적어낸 숫자와는 달라야 합니다.
앱 내 타이머는 기억에 의존하는 문제를 해결해 주지만, 그러려면 두 가지 조건이 더 충족되어야 합니다. 시간은 수정할 수 없는 곳 — 기기가 아니라 서버 — 에서 측정되어야 하며, 시간을 기록한 사람과 이를 승인하는 사람이 같지 않도록 승인 절차를 거쳐야 합니다.
IDup는 둘 다 수행합니다. 사람당 하나의 실행 타이머, 서버 측에서 측정된 주간 뷰, 기록된 것과 승인된 것을 보여주며, 급여에 메모 더미 대신 깨끗한 파일을 제공합니다.
모든 것이 IDup 안에 — 로그인 하나, 사일로는 없음.
휴대폰에서 한 번의 탭으로 시작하고 중지하세요. 한 사람당 하나의 타이머만 실행할 수 있어, 기록된 시간에서 가장 흔한 오류인 두 개의 겹치는 항목이 하루보다 많은 시간을 주장하는 문제를 제거합니다.
시작과 종료는 기기의 시계가 아닌 서버에 의해 기록됩니다. 이것이 나중에 설명이 필요할 때 기록이 유지되는 이유이며, 기록된 시간과 보고된 시간의 차이입니다.
기록된 시간은 관리자에게 전달되며, 관리자는 이유와 함께 승인 또는 거부합니다. 아무도 자신의 시간을 승인하지 않습니다. 읽기 권한과 편집 권한은 별도로 설정되어 있어 동료가 주를 볼 수는 있지만 변경할 수는 없습니다.
주간 보기에는 기록된 것, 대기 중인 것, 승인된 것이 표시됩니다. 승인된 결과는 CSV 파일로 내보내지며, 이는 모든 급여 시스템이 프로젝트 없이 수용하는 형식입니다.
주말에 몰아서 근무시간을 입력하는 대부분의 기업은 그 숫자가 대략 맞을 것이라고 믿습니다. 대개는 실제로 대략 맞습니다. 하지만 그것이 증거가 되지는 못하는데, 기억에 의존해 재구성한 숫자는 그것을 작성한 사람을 포함해 그 누구도 검증할 수 없기 때문입니다.
그것은 중요할 때까지 괜찮습니다: 초과 근무에 대한 분쟁, 당국의 질문, 그 12시간이 무엇에 사용되었는지 묻는 고객. 그 시점에서 측정된 기록과 기억된 기록의 차이는 전체 사건입니다.
현재 측정은 한 번의 탭으로 세 번째 당사자에게 보여줄 수 있는 결과를 만듭니다. 또한 매달 다른 숫자를 생성하는 경향이 있어 첫 달에는 불편하지만 이후에는 가치가 있습니다.
앱에서 한 번의 탭. 한 번에 하나의 타이머만 실행되며 시작은 서버에 기록됩니다.
주간 보기에는 기록된 시간이 표시되며, 직원은 승인을 위해 제출합니다.
관리자는 이유와 함께 승인하거나 거부하며, 승인된 시간은 CSV 파일로 내보냅니다.
기록된 근무 시간은 고용주가 보관해야 하는 기록입니다. 이는 작업이 수행된 회사에 속하며, 기록한 개인의 개인 계정에 속하지 않습니다. IDup은 이를 의도적으로 그렇게 저장합니다.
직원은 자신의 계정을 통해 자신의 시간을 기록하고 확인하지만, 기록 자체는 회사와 함께 승인 및 거부 사유와 함께 보관됩니다. 이것이 몇 년 후 누군가 요청할 때 완전한 이유입니다.
또한 반대 방향으로 경계를 깔끔하게 유지합니다. 두 회사에서 일하는 사람은 각각의 회사에 대해 시간을 별도로 기록하며, 어느 회사도 다른 회사에 대한 정보를 볼 수 없습니다.
하나의 로그인, 하나의 가격 – 숨겨진 추가 비용 없음.
기록된 시간은 승인 과정을 거치며, 읽기 및 편집 권한은 별도로 설정됩니다. 아무도 자신의 시간을 승인하지 않으므로 수정 사항은 조용한 편집이 아닌 결정으로 항상 표시됩니다.
사람당 하나의 타이머만 실행되므로 주간 보기에서 열린 항목이 명확하게 보이며 다른 항목처럼 수정하고 승인 요청을 제출할 수 있습니다.
아니요. 시작과 종료는 서버에 기록되므로 기록은 기기의 시계나 시간대에 의존하지 않습니다.
승인된 시간은 CSV 파일로 내보내지며, 모든 일반 급여 시스템이 특별한 인터페이스 없이 읽을 수 있습니다.
네, 그들의 권한 내에서 가능합니다. 시간을 보는 것과 시간을 변경하는 것은 두 가지 다른 권한이므로 감독은 편집할 수 있는 능력을 요구하지 않습니다.
추적 가능한 기록으로 작업 시간을 기록, 승인 및 내보냅니다. 법적 의무를 충족하는지 여부는 국가와 부문에 따라 다르며, IDup은 소프트웨어이지 법률 자문이 아닙니다.
저작권 © 2026 - IDup. 모든 권리 보유.
