Assenze e rapporti di malattia

La vacanza viene richiesta e decisa. Un rapporto di malattia è solo segnalato e riconosciuto. IDup tratta i due casi in modo diverso di proposito.

Passo dopo passo

1. Scegli il tipo: Vacanza, Malato, Bambino malato (cura), Appuntamento dal medico, un incidente (professionale o non professionale) o Altra assenza.
2. Scelga la durata: giorni interi, mezza giornata (mattina o pomeriggio), ore come dalle 14:00, o un termine aperto.
3. Per un termine aperto, torni più tardi e inserisca Idoneo al lavoro di nuovo da ….
4. Lo invii. La vacanza entra nel flusso di approvazione della Sua azienda e ne vede lo stato. Un rapporto di malattia è valido immediatamente.

Cosa vedono gli altri

• I supervisori vengono informati immediatamente di un rapporto di malattia e premono Riconosciuto. Non c'è nulla da approvare.
• Il commento è facoltativo. Si prega di non fornire diagnosi. Solo Lei, i Suoi supervisori e le Risorse Umane possono vederlo.
• I colleghi vedono solo Assente nel calendario delle assenze del team. I supervisori e le risorse umane vedono il tipo.

Certificato medico

La Sua azienda può richiedere un certificato da un giorno di malattia scelto. La scelta usuale in Svizzera è il 3° giorno. Se manca, riceve un messaggio push e l'azienda vede un avviso. Può inviarlo successivamente come PDF o immagine.

Effetto sugli appuntamenti

Assenze approvate e giorni festivi rimuovono i tempi liberi dalle pagine di prenotazione, dal codice di incorporamento e dall'app. Gli appuntamenti già esistenti non vengono annullati. La dashboard mostra un avviso con Sposta e un modo per trasferirli a un altro dipendente.