Projekte, Aufgaben & Zeit

Zeiterfassung: einstempeln, Wochenarbeitszeitblatt und Abwesenheiten

Ein- und Ausstempeln im Web, in der App oder an einem Terminal und Urlaub oder Krankheit an einem Ort melden.

Zuletzt aktualisiert 21. Oktober 2026 · Mehr in Projekte, Aufgaben & Zeit

Zeiterfassung ist ein Ort für Arbeitszeit, Abwesenheiten und Lohnabrechnung. Die Zeituhr, der Aufgabentimer und Arbeitsberichte speisen alle denselben Datensatz.

Wo Sie es findenZeiterfassung. Es hat die Registerkarten Meine Zeit, Meine Woche, Team, Abwesenheiten, Arbeitszeitmodelle, Berichte und Einstellungen.

Ein- und Ausstempeln

  1. Öffnen Meine Zeit und wählen Sie Einstempeln.
  2. Verwenden Sie Pause und Arbeit fortsetzen für Pausen. Wählen Sie Ausstempeln am Ende des Tages.
  3. Fügen Sie einen Eintrag von Hand hinzu, wenn Sie es vergessen haben. Er geht zur Genehmigung.
  4. Weisen Sie die Zeit einem Projekt, einem Auftrag, einem Kunden oder einer Aktivität zu, wenn Sie möchten.
  • In der App stempelt ein Tipp Sie ein. Ohne Internet warten die Stempelungen auf Ihrem Telefon und werden später synchronisiert.
  • Ein Terminal auf einem Tablet am Eingang ermöglicht es Mitarbeitern, sich mit ihrer Nummer und PIN oder mit einem QR-Ausweis ein- und auszustempeln. Das Unternehmen richtet es einmal unter Einstellungen ein.
  • Aufgabentimer und Arbeitsberichte werden automatisch gezählt. Überlappende Zeiten werden nie doppelt gezählt.

Ihre Woche

Meine Woche ist Ihre wöchentliche Zeiterfassung. Sie zeigt Ihre Zeiten Tag für Tag im Vergleich zum Ziel. Wenn eine Pause fehlt, sehen Sie eine Notiz. Ihr Unternehmen kann eine fehlende Mindestpause automatisch abziehen lassen.

Abwesenheiten

Wählen Sie Urlaub beantragen oder krankmelden.

  • Urlaub ist eine Anfrage. Sie durchläuft den Genehmigungs-Workflow Ihres Unternehmens.
  • Krank, krankes Kind und Unfall sind Berichte. Niemand genehmigt sie. Ihre Vorgesetzten werden sofort informiert und markieren sie als zur Kenntnis genommen.
  • Keine Diagnose abgeben. Nur Sie, Ihre Vorgesetzten und die Personalabteilung können die Bemerkung lesen.
  • Ein ärztliches Attest kann ab einem von Ihrem Unternehmen festgelegten Tag erforderlich sein. IDup erinnert Sie daran.
  • Kollegen sehen nur „Abwesend“, nie den Typ.

Die Feiertage Ihres Kantons werden automatisch übernommen.

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